Sedis Logistics

L'accompagnement a démarré fin 2024, avec un objectif clair, faire remonter Sedis Logistics d'un statut EcoVadis Committed vers une médaille. Un scan ESG et un plan d'action ont permis de viser le niveau Silver, en parallèle d'une préparation à la CSRD. Sedis est sorti du scope de la directive suite à Omnibus, et l'accompagnement s'est alors recentré sur le cœur du métier, structurer la démarche de l'entreprise grâce à des actions ESG, avec un focus climatique marqué. Un premier bilan carbone a été réalisé en 2025 sur toute la chaîne de transport. Sur cette base, un plan de transition à l'horizon 2030 a été construit. Sedis a par ailleurs complété son diagnostic climatique grâce à une analyse de risque climatique, pensée de pair avec un plan de continuité des activités destiné à gérer efficacement les situations à risque ou d'urgence. Le travail de l'année a été récompensé par l'obtention de la médaille Silver en février 2026. En 2026, Sedis Logistics consolide l'ensemble des actions mises en place, avec un accompagnement centré sur un second exercice de bilan carbone.