Naar de hoofdinhoud
Coverseal logo

Coverseal

Coverseal bouwde een oprechte en transversale ESG-strategie op die elke afdeling verantwoordelijkheid geeft en de sociale pijler op de voorgrond plaatst.

Industriële productieSinds april 2024LopendWebsite

Geleverde diensten

Wie zij zijn

Coverseal, opgericht in 2007 door Benoit Coenraets, is een Belgisch merk voortgekomen uit zijn ruime ervaring in de industriële sector. Aanvankelijk gespecialiseerd in snel openende flexibele deuren, werd deze technologie in 2007 aangepast om te voldoen aan de specifieke vereisten van de zwembadsector. Coverseal ontwerpt zwembadafdekkingen die veiligheid, betrouwbaarheid, prestatie en stijl combineren.

Hoe wij hun ESG-traject structureerden

Coverseal is vastberaden om het voorbeeld te geven met een resoluut toekomstgerichte visie. Zich bewust dat de overgang naar een duurzamer bedrijfsmodel een langetermijntraject is, koos de onderneming voor een oprechte, pragmatische en geleidelijke aanpak, met de voorkeur voor concrete, realistische en meetbare vooruitgang. Deze ambitie vertaalde zich in de uitrol van een solide en transversale ESG-strategie, waarbij alle afdelingen betrokken worden en ecologische, sociale en governance-uitdagingen centraal staan in de beslissingen van de onderneming. In 2026 werd deze aanpak beloond met het behalen van de B Corp-certificering, een belangrijke erkenning van de engagementen en impactprestaties van Coverseal. Op basis van dit succes zet de onderneming nu de evolutie van haar ESG-strategie voort door de nieuwe B Corp-standaarden te omarmen. Deze nieuwe fase wordt gestuurd door een logica van continue verbetering, met als doel haar praktijken duurzaam te versterken, meer waarde te creëren voor al haar stakeholders en zich rustig voor te bereiden op haar volgende B Corp-audit.
Coverseal

Belangrijkste inzichten

18+
Jaren actief
Internationaal
Export
B Corp
Certificering

Belangrijkste leerpunten

1

Het proces eerst

Het opbouwen van een collectieve ESG-strategie vraagt tijd, engagement en een sterke bedrijfscultuur. Bij Coverseal is het proces de prioriteit. Een certificering is slechts een erkenning, niet de bestemming.

2

Gerichte impact

Door de meest significante impactdomeinen te identificeren, worden acties gericht waar ze echt het verschil maken.

3

Voorbij tevredenheid

Sociale prestatie gaat verder dan werktevredenheid. Het gaat om het continu verbeteren van de levenskwaliteit, het welzijn en de cohesie op de werkvloer.

CO
Camille Orban de Xivry
COO & B Leader
Verantwoordelijk zijn betekent kiezen om te handelen, ook wanneer het complex is.

Wilt u dezelfde resultaten behalen als Coverseal?

Structureer, net als Coverseal, uw ESG-traject en versnel uw weg naar een duurzame en meetbare impact. Laten we uw doelstellingen bespreken tijdens een vrijblijvend gesprek.